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Stammdaten
Skills
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Nachricht an G. J.
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Beschreibung
KOMPETENZPROFIL
Erfahrungen
- Eigenverantwortliche Konzeption und Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung von bis zu 8 Mio Euro pro Geschäftsjahr
- dispositive und fachliche Führung von bis zu 25 direkten Mitarbeitern
- Führungserfahrung im Rahmen von Projekten sowie bei der Entwicklung und Betrieb von Verfahren
- Entwicklung, Einführung und Betrieb einer weltweiten CRM-Lösung
- Entwicklung von IT-Strategien und Systemarchitekturen
- Sollkonzeption für Prozessarchitektur
- Projektierung von Personalmanagement-Lösungen
- Entwicklung, Einführung und Betrieb von Informationsmanagementsystemen
- Produktmanagement zu Informationsmanagementsystemen
- Referent bei diversen Kongressen und Messen (u.a. CeBIT) sowie bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Institute for International Research (IIR) und Elsevier Akademie ebenso bei diversen Kundenveranstaltungen
Fähigkeiten
- Kundenorientierung
- Initiative, Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Analysefähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Strategisches Denken
- Ergebnis- und Kostenorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Lernfähigkeit
Kenntnisse
Software
- Microsoft XP
- Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Access, Visio)
- Microsoft Project
- IT Navigator (IT-Bebauungsplanung)
- Mindjet MindManager (Mindmap)
- HTML-Editoren
Anwendungen
- Siebel Sales (CRM)
- SAP CRM
- PeopleSoft HR
Fremdsprachen
- Englisch gut in Wort und Schrift
Ehrenamt
Beisitzer im Schiedsrichterausschuss (ca. 950 Schiedsrichter);
zuständig für Organisation und Information sowie Weiterbildung von Jung-Schiedsrichtern
Erfahrungen
- Eigenverantwortliche Konzeption und Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung von bis zu 8 Mio Euro pro Geschäftsjahr
- dispositive und fachliche Führung von bis zu 25 direkten Mitarbeitern
- Führungserfahrung im Rahmen von Projekten sowie bei der Entwicklung und Betrieb von Verfahren
- Entwicklung, Einführung und Betrieb einer weltweiten CRM-Lösung
- Entwicklung von IT-Strategien und Systemarchitekturen
- Sollkonzeption für Prozessarchitektur
- Projektierung von Personalmanagement-Lösungen
- Entwicklung, Einführung und Betrieb von Informationsmanagementsystemen
- Produktmanagement zu Informationsmanagementsystemen
- Referent bei diversen Kongressen und Messen (u.a. CeBIT) sowie bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Institute for International Research (IIR) und Elsevier Akademie ebenso bei diversen Kundenveranstaltungen
Fähigkeiten
- Kundenorientierung
- Initiative, Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Analysefähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Strategisches Denken
- Ergebnis- und Kostenorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Lernfähigkeit
Kenntnisse
Software
- Microsoft XP
- Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Access, Visio)
- Microsoft Project
- IT Navigator (IT-Bebauungsplanung)
- Mindjet MindManager (Mindmap)
- HTML-Editoren
Anwendungen
- Siebel Sales (CRM)
- SAP CRM
- PeopleSoft HR
Fremdsprachen
- Englisch gut in Wort und Schrift
Ehrenamt
Beisitzer im Schiedsrichterausschuss (ca. 950 Schiedsrichter);
zuständig für Organisation und Information sowie Weiterbildung von Jung-Schiedsrichtern
Projekte
Implementierung CRM-System
| Start | 04.2006 | |
| Ende | 12.2006 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projekt Weiterentwicklung und Implementierung eines weltweiten CRM-Systems
Verantwortlich als Auftraggeber / Projektleiter / Application Manager für das bereichsspezifische CRM-System innerhalb des Headquarters und in 31 Ländern für ca. 2.500 Clients - Steuerung von Konzeptteams (bis zu 16 Personen) und Change Control Boards sowie weitere Gremien (bis zu 28 Personen) - internationales Change-Management - Definition der Service-Prozesse (ITIL) - Beauftragung von Dienstleistern und Abnahme |
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Applikation / Carve Out
| Start | 11.2005 | |
| Ende | 03.2006 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | - Trennung, Anpassung und Integration der CRM-Applikation im Rahmen eines Carve Outs
- Projektleitung (Projektteam 6 Personen) - Systemdimensionierung - Prozessbeschreibungen / ITIL |
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CRM-Systemarchitektur
| Start | 05.2005 | |
| Ende | 10.2005 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projekt CRM-Systemarchitektur
- Projektleitung für die bereichsspezifische Konzeption der CRM-Systemarchitektur (Projektteam 3 Personen) - Erstellung des IT-Bebauungsplans |
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Upgrade der CRM-Anwendung von Siebel 6 auf Siebel 7
| Start | 10.2004 | |
| Ende | 04.2005 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projekt Upgrade der CRM-Anwendung von Siebel 6 auf Siebel 7
- Projektleitung (Projektteam 12 Personen) - Systemvergleich und ROI-Betrachtung SAP CRM / Siebel 7 - Abstimmung und Definition der Funktionen - Implementierung - Datenmigration - Rollout |
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Anforderungsdefinition / Konzernweite Abstimmung von CRM-Funktionen und Rollout
| Start | 03.2004 | |
| Ende | 12.2006 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projekt Konzernweite Abstimmung von CRM-Funktionen und Rollout
- Mitarbeit bei der Anforderungsdefinition und Detailkonzeption auf Basis SAP CRM |
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Prozessarchitektur Sales
| Start | 03.2002 | |
| Ende | 11.2002 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projekt Prozessarchitektur
- Mitarbeit bei der Sollkonzeption für Prozessarchitektur im Teilbereich „Sales“; Definition der Ausprägung von Informationsobjekten |
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Zusammenführung / Harmonisierung von CRM-Anwendungen
| Start | 09.2000 | |
| Ende | 06.2001 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projekt Zusammenführung / Harmonisierung von CRM-Anwendungen
- Projektleitung für die Zusammenführung von vier CRM-Systemen (Projektteam 16 Personen) - Abstimmung der Funktionen / Konzeption - Implementierung - Rollout |
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Implementierung eines weltweites CRM-Systems
| Start | 06.1999 | |
| Ende | 12.2006 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projekt Implementierung eines weltweiten CRM-Systems
Verantwortlich als Auftraggeber / Projektleiter / Application Manager für das bereichspezifische CRM-System innerhalb des Headquarters und in 31 Ländern für ca. 2.500 Clients - Steuerung von Konzeptteams (bis zu 16 Personen) und Change Control Boards sowie weitere Gremien (bis zu 28 Personen) - Detailkonzeption der Anwendung - Implementierung / Customizing auf Basis Siebel Sales - internationaler Rollout (Change Management, Implementierung) - Optimieren und Sicherstellen von Entwicklung, Betreuung und Betrieb |
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Einführung von PeopleSoft HR
| Start | 01.1998 | |
| Ende | 03.1999 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Einführung von PeopleSoft HR bei externem Kunden
Teilprojektleitung „Prozesse“ bei der Einführung von PeopleSoft sowie Projektmanager des Teams des Dienstleisters |
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Senior-Projektmanager, IT-Consultant
| Start | 12.1996 | |
| Ende | 05.1999 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Senior-Projektmanager, IT-Consultant
im Bereich Systemintegration |
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Consulting Personalverfahren / Marketing
| Start | 12.1996 | |
| Ende | 05.1999 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Consulting Personalverfahren
- Marketing- und Akquisitionsunterstützung - Gastreferent bei Personalleitertagungen der DGFP, IIR und Elsevier Akademie zu den Themen „Personalarbeit im Intranet / Internet“, „Jobbörsen“, „Prozesse im Personalbereich“, „Elektronische Personalakte“ |
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Consulting Personalverfahren / Jobbörsen
| Start | 12.1996 | |
| Ende | 05.1999 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Consulting Personalverfahren
- Projektleiter für Konzeption und Implementierung in mehreren Kundenprojekten zum Thema „Bewerberabwicklung / Jobbörsen“ |
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Consulting Personalverfahren / Elektronische Personalakte
| Start | 12.1996 | |
| Ende | 05.1999 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Consulting Personalverfahren
- Projektleiter für Konzeption und Implementierung in mehreren Kundenprojekten zum Thema „Elektronische Personalakte“ |
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Consulting Personalverfahren / Intergration
| Start | 12.1996 | |
| Ende | 05.1999 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Consulting Personalverfahren
- Verantwortlich als für die Integration von Zusatzverfahren (Archiv, Directory, Ausweiserstellung) in PeopleSoft |
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Hauptgruppenleiter und Projektleiter
| Start | 11.1989 | |
| Ende | 11.1996 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Hauptgruppenleiter und Projektleiter
im Bereich Vertrieb Consulting Informationslogistik für den Vertriebsbereich - Konzeption, Realisierung und interner Einsatz - weiterer Ausbau zu einer webbasierten Dokumentenmanagementlösung - planerischer und vertrieblicher Produktmanager inkl. Vertriebsunterstützung für Projekte bei Kunden - Projektleitung für die Konzeption und Implementierung bei Kundenlösungen |
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Gruppenleiter Softwarekundendienst
| Start | 03.1982 | |
| Ende | 10.1989 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Gruppenleiter
im Bereich Softwarekundendienst - Softwareentwicklung, Einführung und Betrieb von Service-Informationsverfahren - Gastdozent and der Schule für Datenverarbeitung - Fachberatung für branchenneutrale DV-Anwendungen im Fachberatungszentrum der Zweigniederlassung München |
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Fehlermeldungsabwicklung
| Start | 08.1977 | |
| Ende | 02.1982 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projektleiter
im Bereich Softwarekundendienst Entwicklung von Verfahren zur Fehlermeldungsabwicklung und Informationswiedergewinnung |
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SW-Entwicklung
| Start | 02.1974 | |
| Ende | 07.1977 | |
| Homepage | ||
| Beschreibung | Projektleiter und Software-Entwickler
im Bereich Zentrale Forschung / Automatisierungstechnik Steuerung von Verdrahtungsautomaten |
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Veröffentlichungen